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Un coach est expert en accompagnement de personnes en train de franchir un cap alors que le consultant est un spécialiste du métier de son client ainsi que de ses problématiques.
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Le Responsable Projets et Ingénieries en Formation a pour mission de concevoir, réaliser et/ou piloter des actions de formation, répondant à tout type de besoins exprimés ou émergents.
Il est en charge de la veille, de la conception, du pilotage, de la mise en oeuvre, de l'évaluation de dispositifs et de leurs transferts à d'autres contextes ou d'autres utilisateurs.
Il conduit ces activités au travers d'approches et d'outils pédagogiques innovants et/ou éprouvés.
Il contribue ainsi au développement des marchés et à la pérennisation de l'organisme.
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l’agent de loisirs ne passe pas pour autant sa journée dans les manèges. Il accueille et informe les visiteurs, tient la caisse de la boutique et au restaurant prend les commandes et encaisse.
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Le/la responsable d'animation coordonne l'activité d'une équipe d'animateurs(trices) et veille à la cohérence pédagogique et logistique de l'équipement de vacances qui l'emploie.
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Accueille et renseigne les touristes afin de faciliter leurs conditions de séjour ou de voyage.
Peut gérer les conditions de séjour de la clientèle d'un réceptif touristique (club de vacances, hôtel club, ...).
Peut coordonner l'activité d'une équipe.
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Le responsable d’un point de vente a les mêmes responsabilités qu’un chef d’entreprise. La mise en place de la stratégie commerciale, la gestion administrative et financière du centre de profit dont il a la charge concourent pour assurer un développement optimal de son activité.
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Le chef de secteur est aussi appelé responsable de secteur ou responsable commercial. Son rôle est de promouvoir les produits de son entreprise dans les différents points de vente situés dans sa zone géographique. Il assure le marketing, la présentation et la publicité pour chaque article sous sa responsabilité.
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Au sein du service commercial de son entreprise, le chargé d’affaires, ou responsable d’affaires, doit assurer le suivi d’un portefeuille de clients (PME et PMI, associations, collectivités locales) et leur vendre des produits ou des prestations. C’est donc à lui, dans un premier temps, de démarcher ces clients, définir leurs besoins et leur proposer des solutions adaptées.
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Le responsable commercial doit tenir les objectifs commerciaux fixés et vendre les produits ou services proposés par l'entreprise. Il peut être en charge de la vente d'un ensemble de produits ou services différents, contrairement au chef des ventes qui est plus généralement en charge d'un seul produit ou service.
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Le rôle principal du responsable de l'hébergement est d'assurer le remplissage de l'hôtel. Pour cela, il gère les relations avec les agences de voyage et les centrales de réservation, développe la notoriété de son établissement auprès des professionnels du tourisme, entretient de bonnes relations avec les établissements concurrents afin de bénéficier de réaffectation
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Le rôle principal du directeur de l'hébergement est d'assurer le remplissage de l'hôtel. Pour cela, il gère les relations avec les agences de voyage et les centrales de réservation, développe la notoriété de son établissement auprès des professionnels du tourisme, entretient de bonnes relations avec les établissements concurrents afin de bénéficier de réaffectation de clients, et coordonne les opérations spéciales d'accueil de groupe.
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Il organise et gère l'exploitation dans ses dimensions techniques, commerciales, humaines, financières, etc. dans un objectif de qualité et de rentabilité économique, selon les règles de sécurité des biens et des personnes.
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Un chef d'entreprise est le dirigeant d'une entreprise en étant le représentant de la structure qu'il gère d'un point de vue moral, juridique et financier. Il est celui qui élabore les stratégies de fonctionnement et de développement de son entreprise à court, moyen voire long terme. Il doit être capable d'intervenir dans tous les domaines d'activités: commercial, technique, administratif et financier.
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Le ou la secrétaire ou assistant(e) de direction est le collaborateur direct d'un ou d'une cadre supérieur, chef de service ou d'un chef d'entreprise. Il est chargé d'assister dans la gestion et l'organisation administrative de sa direction.
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L'assistant de direction a pour fonction de seconder un directeur. Il met ses compétences en avant pour soulager le directeur de certaines tâches et ainsi lui permettre de gagner du temps. L'assistant de direction prend notamment en charge la gestion administrative interne.
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Le responsable du recrutement définit et applique la politique de recrutement de l’entreprise en identifiant et en attirant les candidats dont les compétences et le potentiel correspondent aux besoins. Il veille à accompagner leur intégration.
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Le graphiste multimédia est un dessinateur-maquettiste travaillant sur des supports électroniques : pages internet, cédéroms, habillage TV ou vidéo. Avec des textes et des images il construit un visuel.
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Le Community Manager est avant tout le ou la représentant l’ambassadeur d’une marque, d’une société, d’un produit ou même d’une personnalité, sur le média internet. Son rôle, stratégique, consiste à parler et surtout faire parler de son sujet sur le web, en intervenant à la fois sur la veille d’informations, la mise en place de contenus ainsi que la création et l’animation de communautés.
communication | Community manager | graphisme | infographiste | media | relation client | réseau | social | veille
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Le ou la webmaster conçoit, développe et entretient un site internet et/ou intranet. Il/elle met en forme les contenus, maintient la plateforme technique et s'occupe du référencement, en collaboration avec les web designers et les développeurs.
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Le Chef de Projet Web détient le rôle principal d’une mission web accordée à une entreprise. C’est lui qui décide, qui coordonne, qui supervise et qui contrôle les actions à mettre en place pour que le projet se déroule dans les meilleures conditions possibles, tout en gardant un œil attentif sur le respect des coûts et des délais.
Nos offres sont également disponibles en Blended-Learning (mix entre présentiel et e-learning).
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Plateformes d'apprentissage dédiées avec tuteur attitré
Accompagnement individuel et en groupe assuré par des tuteurs/formateurs experts métier.
Encadrement assuré par un référent pédagogique, un tuteur de formation et un référent examens.
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Apports de contenus, analyse de cas pratiques, jeux de rôles, échanges libres.
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Centre de formation sérieux et convivial à la fois. Une formatrice (Karine) hors pair à qui je dois tout et que je remercie énormément. Formation réceptionniste en anglais et français avec un stage d’un mois qui fournit toutes les compétences Et l’attitude nécessaires afin d’être un excellent professionnel. Merci
carole berger
il y a 1 mois
Formation très professionnelle formateurs supers ,toujours à l'écoute pendant et après la formation. Locaux très agréables surtout ne pas hésiter . Je recommande
Estelle Carme
il ya 1 mois
Super centre de formation! Très pro, à l’écoute, formateurs au top. Bon taux de réussite sur toutes les formations proposées.
Mag Xav
il y a 1 mois
Accueil très chaleureux, équipe sympathique et à l'écoute, très bonnes infrastructures, équipe et formateurs très compétents , contenu de formation appréciable... J'en garde un très bon souvenir, je recommande les yeux fermés...
Charley Boned
il y a 1 mois
Centre de formation au top ! les formateurs sont compétents, l'équipe encadrante est très à l'écoute, l'ambiance est chaleureuse...etc. j'aurais trop de compliments à faire 🙂 j'ai changé de vie grâce à eux
Karen BEAUVILLE
il y a 1 mois
Un Centre de Formation pour adultes de qualité avec des formateurs professionnels et compétents dans un climat convivial et agréable. Je recommande ce centre de formation. ( Formation RET 2017)
julie paiva
il y a 1 mois
Centre de formation très accueillant avec une équipe très professionnelle et dynamique des formateurs impliqués. Ideal pour une reconversion professionnelle, tous les éléments sont réunis pour réussir son projet professionnel, je recommande vivement.
Hainaine Sidi-youssef
il y a 1 mois
Un centre de formation où toute l’équipe est formidable !nous sommes accompagné dans la formation du début à la fin!Une expérience concluante pour ma part, j’ai trouvé rapidement un emploi dans le secteur recherché.
Myriam Lehadouey
il y a 1 mois
Le centre m’a accompagné dans mon projet de formation d’assistante RH et ce avec brio ! Des formateurs à l’écoute, bienveillants, professionnels et impliqués. L’équipe fourmille d’idées pour rendre l’ambiance agréable et nous permettre d’apprendre et de nous former dans des conditions optimales. Du sérieux mais aussi du fun, allier l’utile à l’agréable. Je ne peux que recommander ce centre de formation !
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Un centre de formation exemplaire, à l écoute de ses apprenants , une méthodologie d apprentissage qui est compréhensible pour tous et toutes , je ne dirais qu'une chose si vous voulez apprendre un métier et vous épanouir dans votre futur professionnel, ce centre est l'endroit qu'il vous faut
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