Intitulé du titre professionnel : Responsable de Petite et Moyenne Structure
Sigle du titre professionnel : RPMS
Code(s) NSF : 310p – Management
Code RNCP : 35646 – Voir la fiche formation sur France Compétences
Durée du cursus
700 heures minimum (soit 20 semaines*)
(sur base de 35h/semaine)
Modalités
E-learning
DESCRIPTIF MÉTIER :
Le Responsable de Petite et Moyenne Structure doit faire preuve de bonnes qualités relationnelles, d’une forte capacité d’adaptation et d’un sens aigu des responsabilités, pour assumer la diversité des missions confiées.
OBJECTIFS (COMPÉTENCES ET APTITUDES) :
Bloc de compétences n°1 : Animer une équipe
- Encadrer et animer une équipe
- Organiser et assurer le fonctionnement d’une unité
- Organiser et assurer la gestion opérationnelle des ressources humaines
- Organiser et mettre en œuvre la gestion prévisionnelle des ressources humaines
Bloc de compétences n°2 : Piloter les opérations commerciales et la production de biens et/ou services
- Mettre en œuvre le plan marketing
- Mettre en œuvre l’action commerciale
- Assurer la gestion de la production de biens et/ou services
- Gérer la qualité
Bloc de compétences n°3 : Gérer les ressources financières
- Contrôler l’activité comptable
- Analyser les coûts de revient
- Assurer la gestion financière
LOCALISATION ET ACCESSIBILITÉ
- Entrées et sorties permanentes : une fois votre dossier finalisé, vous pouvez commencer !
- Grâce à notre plateforme en e-learning, la formation est possible 100% à distance, si bien que vous pouvez travailler où vous voulez, quand vous voulez, les inscriptions sont permanentes !
- De plus, vous profitez d’un accompagnement tutoral individualisé.
- La formation est disponible en alternance (en contrat d’apprentissage ou en contrat de professionnalisation)
- La formation de Responsable de Petite et Moyenne Structure est adaptée aux publics en situation de handicap (pédagogie et modalités d’évaluation). En cas de besoin, un référent handicap est mis à disposition.
Tarification
Publics visés
- Salariés
- Demandeurs d’emploi
- Apprentis
- Personnes en reconversion
Pré-requis
- Maîtrise de la langue Française (parler, écrire, comprendre)
- Maîtrise opérationnelle des logiciels de bureautique
- Une expérience dans le domaine visé est un plus
Modalités d'admission
- Entretien et positionnement
- Dossier de candidature
Débouchés
Leur diplôme en poche, les candidats admis seront en mesure de créer leur entreprise, ou de participer à la gestion de l’une des 3 millions de PME françaises, ou aussi dans une association….
PASSERELLES
Pour connaître les passerelles disponibles après la certification, veuillez consulter ce lien.
ÉQUIVALENCES
Pour connaître les équivalences, veuillez consulter ce lien.
SUITE DE PARCOURS
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- Possibilité de poursuivre vers un Bachelor Business Developper, un Titre Professionnel Responsable d’Établissement Touristique ou un Master de Manager de Projet.
Nos méthodes pédagogiques
- Accompagnement individuel et en groupe assuré par des tuteurs/formateurs experts métier.
- Encadrement assuré par un référent alternant (si formation en alternance) et un référent examens.
- Apports de contenus, analyse de cas pratiques, jeux de rôles, échanges libres.
- Plateforme en ligne accessible 7j/7.
- Accès à une vidéothèque et une bibliothèque numérique.
- Web-conférences directes/différées, forums de discussion, messagerie personnelle.
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