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RESPONSABLE DE PETITE ET MOYENNE STRUCTURE

Titres RNCP

4.6/5
RESPONSABLE DE PETITE ET MOYENNE STRUCTURE

Avis

4.8/5
Le responsable de petite et moyenne structure anime une structure économique dans ses dimensions humaine, commerciale, production et financière. Il organise le fonctionnement de la structure en conformité avec les objectifs qui lui sont donnés.

Entrées et sorties permanentes

Durée du cursus

480 heures

Nombre d'inscrits

35

Lectures

47

Public(s) visé(s)

  • Salariés
  • Demandeurs d’emploi
  • Apprentis
  • Personnes en reconversion

Pré-requis

Pour accéder à ce parcours, vous devez remplir les conditions suivantes :

  • Maîtrise opérationnelle des logiciels de bureautique
  • Expérience dans le domaine ou de la prestation de service souhaitée

Localisation et accessibilité

  • Formation 100% à distance
  • Méthodes pédagogiques et modalités d’évaluation adaptables aux publics en situation de handicap

Modalités d'admission

  • Entretien et positionnement
  • Dossier de candidature

PROGRAMME

Bloc de compétences n°1Gérer les personnes

  • Encadrer et animer une équipe
  • Organiser et assurer le fonctionnement d’une unité
  • Organiser et assurer la gestion opérationnelle des ressources humaines
  • Organiser et assurer la gestion prévisionnelle des ressources humaines

Bloc de compétences n°2Gérer les opérations commerciales et de production

  • Contribuer au plan marketing et l’élaborer par produit
  • Mettre en œuvre l'action commerciale
  • Organiser et assurer la gestion de la production
  • Gérer la qualité

Bloc de compétences n°3Gérer les ressources financières

  • Contrôler l'activité comptable
  • Analyser les coûts de revient
  • Assurer la gestion financière

DÉBOUCHÉS

Les candidats admis peuvent prendre la direction de toute entreprise, ou la responsabilité d’un service dans toute entreprise, dans tout secteur pour lesquels ils présentent de l’intérêt. Une fois obtenu votre Titre professionnel de Responsable Petite ou Moyenne Structure, vous trouverez un emploi dans l’une des 3 millions de PME françaises ou dans une structure associative !


 

Nos Méthodes pédagogiques

  • Accompagnement individuel et en groupe assuré par des tuteurs/formateurs experts métier.
  • Encadrement assuré par un référent pédagogique et un référent examens.
  • Apports de contenus, analyse de cas pratiques, jeux de rôles, échanges libres.
  • Plateforme accessible 7j/7.
  • Accès à une vidéothèque et une bibliothèque numérique.
  • Web-conférences directes/différées, forums de discussion, messagerie personnelle.

Pour plus d'informations...

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Chaque formation que nous proposons est affiliée à un test d’auto-positionnement préalable conçu pour vous aider à situer vos compétences, dans le but de vous proposer l’offre de formation la plus adaptée à vos capacités et votre potentiel. C’est totalement gratuit, alors lancez-vous !